|
| |
-
En bra
arbetsmiljö uppnås genom kontinuerlig handledning, information, utbildning,
fortbildning, utvecklingssamtal och avgångsintervjuer.
-
Vi
strävar efter att minska riskerna för hot, stress och obekväma
arbetsställningar.
-
Vi
strävar också efter att minska personalens exponering för hälsovådliga
ämnen.
-
Vi
arbetar för att personalen skall beredas möjlighet att utanför ordinarie
arbetstid bedriva någon form av fysisk aktivitet, och ställer oss positiva
till att ge ekonomiskt stöd för detta i den omfattning gällande lagstiftning
tillåter.
-
Genom
förebyggande friskvårdsarbete arbetar vi för att hålla en hög frisknärvaro
och höja livskvaliteten för personalen.
- All personal skall
känna att man är delaktig i företagets planering och har möjlighet att
påverka beslut efter den kompetens man besitter.
|
